Perché dovresti candidarti (in pillole)?Azienda: azienda internazionale in fortissima crescita con una tecnologia rivoluzionaria nell’ambito dell’energy storage annoverata tra le migliori 100 al mondo per il contributo all’innovazione sostenibileMotivazione dell’inserimento: ampliamento del team Project Management & ConstructionSede di lavoro: Milano (zona Bovisa)Cosa non può mancare: esperienza consolidata nel settore alta tensione (sottostazioni, linee, apparecchiature HV/MV), conoscenza normative IEC/CEI, attitudine al lavoro in team multidisciplinari.DI COSA TI OCCUPERAI?Inserito/a nel dipartimento Project Management & Construction, a stretto contatto con il BOP Contract Manager, ti occuperai di:• Supporto tecnico durante la fase di BID: revisione delle specifiche cliente, valutazione soluzioni tecniche, contributo alla documentazione di gara.• Controllo e revisione della documentazione tecnica fornita dal Contractor EPC (disegni, specifiche, manuali, report).• Verifica della conformità alle normative IEC, CEI e/o IEEE e ai requisiti contrattuali.• Collaborazione con il team di ingegneria nella revisione di SLD, schemi elettrici, layout e studi di coordinamento.• Supervisione tecnica, quando richiesto, nelle fasi di costruzione e commissioning: monitoraggio avanzamento lavori, supporto a subappaltatori e team di cantiere, coordinamento HSE con il Safety Manager.• Redazione di report tecnici e gestione delle non conformità.COSA CERCHIAMO:• 10+ anni di esperienza nel settore Alta Tensione (sottostazioni, linee, HV/MV).• Conoscenza approfondita delle normative IEC, CEI e/o IEEE.• Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica e schemi elettrici.• Ottima conoscenza dell’inglese (C1) e padronanza dell’italiano.• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.• Esperienza in progetti EPC e nella gestione interfacce costituisce un plus.• Soft skills: problem solving, flessibilità, autonomia, capacità di comunicazione e lavoro in team.COSA TI VIENE OFFERTO:• Contratto indeterminato CCNL metalmeccanico;• RAL: 70k – 90k, a seconda dell’esperienza;• Stock option con LTI di 4 anni;• Piano di welfare;• Buoni pasto.